external-popup-close

คุณกำลังออกจากเว็บไซต์ ทีทีบี
เพื่อเข้าสู่

https://www.ttbbank.com/

ตกลง

Suggest Keywords

  • ห้องข่าว
  • เกี่ยวกับ ทีทีบี
  • ความยั่งยืน
  • นักลงทุนสัมพันธ์
  • ศูนย์วิเคราะห์เศรษฐกิจ
  • ร่วมงานกับเรา
  • ติดต่อธนาคาร
ttb-logo
เมนู
  • ลูกค้าบุคคล
  • ลูกค้าเอสเอ็มอี
  • ลูกค้าธุรกิจ
  • ทีทีบี รีเซิร์ฟ
  • โปรโมชันและสิทธิพิเศษ
  • อัตราและค่าธรรมเนียม
  • ค้นหา
  • เข้าสู่ระบบ ttb business
    ttb business onettb business click
  • สินเชื่อเพื่อธุรกิจ
  • บัญชีและธุรกรรมภายในประเทศ
  • บัญชีและธุรกรรมระหว่างประเทศ
  • ดิจิทัลแบงก์กิ้ง และบริการอื่นๆ
  • finbiz เสริมความรู้ SME
  • สนใจสมัครผลิตภัณฑ์
ค้นหาจุดให้บริการ
หน้าหลัก ทีทีบี
ลูกค้าบุคคล
หน้าหลักลูกค้าบุคคล
เคล็ดลับการเงิน
บัญชีและบัตรเดบิต
บัตรเครดิต
สินเชื่อ
ประกัน
ลงทุน
บัญชีเงินเดือน ทีทีบี
ดิจิทัลแบงก์กิ้ง
บริการอื่น ๆ
ลูกค้าเอสเอ็มอี
หน้าหลักลูกค้าเอสเอ็มอี นิติบุคคล
สินเชื่อเพื่อธุรกิจ
บัญชีและธุรกรรมภายในประเทศ
บัญชีและธุรกรรมระหว่างประเทศ
ดิจิทัลแบงก์กิ้ง และบริการอื่นๆ
finbiz เสริมความรู้ SME
สนใจสมัครผลิตภัณฑ์
ผลิตภัณฑ์ลูกค้าเอสเอ็มอี บุคคลธรรมดา
เข้าสู่ระบบ
ttb business one
ttb business click
ลูกค้าธุรกิจ
หน้าหลักลูกค้าธุรกิจ
สินเชื่อเพื่อธุรกิจ
บัญชีและธุรกรรมภายในประเทศ
บัญชีและธุรกรรมระหว่างประเทศ
ดิจิทัลแบงก์กิ้ง และบริการอื่นๆ
เข้าสู่ระบบ
ttb business one
ttb business click
ทีทีบี รีเซิร์ฟ
หน้าหลักทีทีบี รีเซิร์ฟ
เอกสิทธิ์พิเศษ
โปรโมชันพิเศษ
อัปเดตการลงทุน
โซลูชันการลงทุนและสกุลเงินต่างประเทศ
โปรโมชันและสิทธิพิเศษ
หน้าหลักโปรโมชันและสิทธิพิเศษ
บัญชี
บัตรเครดิต
สินเชื่อ
ประกัน
ลงทุน
บัญชีเงินเดือน ทีทีบี
ทีทีบี รีเซิร์ฟ
ttb rewards plus
อัตราและค่าธรรมเนียม
อัตราแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ
อัตราดอกเบี้ย
อัตราดอกเบี้ยและค่าธรรมเนียมสินเชื่อรถยนต์
ค่าธรรมเนียมอื่นๆ
Forward Points
ห้องข่าว
หน้าหลักห้องข่าว
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวลูกค้าธุรกิจ
ข่าวศูนย์วิเคราะห์เศรษฐกิจ
เกี่ยวกับ ทีทีบี
หน้าหลักเกี่ยวกับ ทีทีบี
รู้จัก ทีทีบี
ประวัติธนาคาร
ลักษณะประกอบธุรกิจ
โครงสร้างและการจัดการ
บรรษัทภิบาล
การบริหารความเสี่ยง
ข้อตกลงการใช้เว็บไซต์
ความยั่งยืน
หน้าหลักความยั่งยืน
แนวทางความยั่งยืน
ความยั่งยืนทางธุรกิจ
ความยั่งยืนทางด้านสิ่งแวดล้อม
ความยั่งยืนด้านสังคม
บรรษัทภิบาลและจริยธรรมทางธุรกิจ
นโยบายและการรายงาน
นักลงทุนสัมพันธ์
หน้าหลักนักลงทุนสัมพันธ์
ข้อมูลทางด้านการเงิน
ข้อมูลนำเสนอ
ข้อมูลหลักทรัพย์
ข้อมูลตราสารหนี้และอันดับความน่าเชื่อถือ
ข่าวแจ้งตลาดหลักทรัพย์และนักลงทุน
บริการผู้ถือหุ้น
ศูนย์วิเคราะห์เศรษฐกิจ
ศูนย์วิเคราะห์เศรษฐกิจ
ร่วมงานกับเรา
หน้าหลักร่วมงานกับเรา
เหตุผลที่ควรร่วมงานกับ ttb
เราทำงานกันอย่างไร
ติดต่อเรา
นโยบายความเป็นส่วนตัวผู้สมัครงาน
ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร
ติดต่อธนาคาร

สร้างคน ให้ทำงานด้วยความสุข เพื่อมุ่งสู่ SME ที่ยั่งยืน

1 มิ.ย. 2566

“ความยั่งยืน” (Sustainability) ที่เริ่มเข้ามามีบทบาทกับธุรกิจ องค์กรจึงต้องเริ่มเพิ่มขีดความสามารถเพื่อเพิ่มการแข่งขันของธุรกิจในระยะยาว ซึ่งในทุกวันนี้ผู้ประกอบการตระหนักแล้วว่าจะต้องเริ่มปฏิบัติการเพื่อความยั่งยืน และการสร้างคนก็เป็นอีกแกนหนึ่งที่จะไปถึงความยั่งยืนนั้น


ความท้าทายในการบริหารคนในยุคปัจจุบัน


ในปัจจุบันนับเป็น “ช่วงเวลาที่ยากลำบากที่สุด” ของการดำเนินธุรกิจ ผู้ประกอบการต้องเผชิญกับความท้าทายในเรื่องการบริหารคนมากมาย เช่น


  1. The Great Resignation หรือการลาออกระลอกใหญ่ โดยตัวเลขการลาออกของพนักงานเฉลี่ยอยู่ที่ 12.1% และสิ่งที่ซ่อนอยู่ในนั้นคือ 2.6% เป็นการเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจ

  2. Burnout หรือ ภาวะหมดไฟของพนักงาน ส่วนพนักงานที่เหลือยังไม่ได้ลาออกนั้น กว่า 4.4% ก็ประสบภาวะ Burnout หมดไฟหมดพลังในการทำงาน ไม่รู้สึก engage ไม่ทุ่มเทให้กับองค์กรเหมือนเช่นเคย

  3. การมาของเทคโนโลยี AI ยิ่งปัจจุบัน มี AI ฉลาด ๆ อย่าง Chat GPT ยังทำให้แรงงานทักษะสูงร้อน ๆ หนาว ๆ ว่าจะถูกแย่งงานก็คราวนี้

  4. ยุคของการทำงานร่วมกันในหลาย Generation ยุคนี้เป็นยุคที่คนรุ่นใหม่อย่าง Gen Z เข้ามาในตลาดแรงงานจำนวนมาก และคนใน Gen ก่อน ๆ ก็ยังคงทำงานอยู่ เป็นความหลากหลายทาง Generation สุด ๆ แล้วเจ้าของธุรกิจจะหลอมรวมผู้คนทุกรุ่นอย่างไรให้มีความสุขในการทำงานร่วมกัน บนพื้นฐานความแตกต่างและความหลากหลาย

“ทุกวันนี้โลกของการบริหารคนเปลี่ยนไปโดยสิ้นเชิง ผู้บริหารต้องใช้ “การบริหารคน”
เพื่อเปลี่ยนเกม และสร้างผลกระทบให้กับธุรกิจ โดยสร้างระบบนิเวศในการทำงานเป็น Joyful organization
ดึงดูดให้คนอยากมาทำงานด้วย และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่นำไปสู่ความยั่งยืน”


6 เทรนด์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ CEO ให้ความสำคัญ

 

6 เทรนด์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ CEO ให้ความสำคัญ สร้างคน ให้ทำงานด้วยความสุข เพื่อมุ่งสู่ SME ที่ยั่งยืน


  1. Productivity to People เพิ่มประสิทธิภาพของพนักงาน เช่น Reskill/Upskill ทำให้คนเก่งขึ้น มีความสุขขึ้น พร้อมสร้างประโยชน์ให้กับงานและผู้คนรอบข้าง

  2. Hybrid Workplace โควิด-19 สร้างความเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ ก่อให้เกิดการทำงานแบบไฮบริดที่พนักงานสามารถทำงานได้ทุกที่ ทุกเวลา ความท้าทายคือการสร้างความร่วมมือและความผูกพันของบุคลากร (Employee Engagement) ที่มีต่อองค์กร

  3. Employee well-being ใส่ใจดูแลคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ซึ่งครอบคลุมสุขภาพกาย สุขภาพใจ และสุขภาพการเงิน

  4. Competency based employment การจ้างงานยุคใหม่ไม่สนใจสถาบันการศึกษาที่จบ แต่โฟกัสที่ทักษะความสามารถที่ทำได้ เป็นการจ้างงานตามความสามารถ ในสงครามของการทำธุรกิจ หากสามารถดึงดูดคนเก่งที่มีทักษะหลากหลายเข้ามาอยู่รวมกันได้ องค์กรนั้นย่อมได้เปรียบ

  5. Employer branding ไม่จำเป็นต้องเป็นบริษัทดังหรือองค์กรขนาดใหญ่ ก็สามารถสร้าง “แบรนด์องค์กร” ได้ โดยผู้นำธุรกิจต้องทำให้สังคมรับรู้ว่าองค์กรของเรามีนายที่ดี มีการดูแลคนที่ดี มีประสบการณ์การทำงานอันน่าจดจำ (Employee experience) เพื่อดึงดูดคนเก่ง คนรุ่นใหม่เข้ามาทำงานกับบริษัท

  6. Employee engagement สร้างความผูกพันในองค์กร โดยเริ่มที่การพัฒนาภาวะผู้นำ (Leadership development) ทำให้ผู้บังคับบัญชาทุกระดับเป็นนายที่ดี เป็นนักบริหารคน นอกจากนี้ยังต้องทำให้บุคลากรรู้สึกว่างานที่ทำอยู่มีความหมายหรือสำคัญกับใครบางคน รวมทั้งเห็นความก้าวหน้าของงานที่ทำ


สร้างคุณภาพชีวิตที่ดี ให้พนักงาน = สร้างความยั่งยืนให้องค์กร


การสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีนั้น การมีความมั่นใจทั้งด้านสุขภาพและทางการเงินก็เป็นหนึ่งในสิ่งที่ทำให้พนักงานมั่นใจถึงคุณภาพชีวิตที่ดี finbiz by ttb ขอนำเสนอ ttb payroll plus ที่จะเป็นตัวช่วยให้ผู้ประกอบการ SME สามารถบริหารคนได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพราะนอกจากจ่ายเงินเดือนได้สะดวกแล้ว ยังได้รับสวัสดิการสำหรับพนักงานเพิ่มไปด้วย ทั้งประกันสุขภาพและอุบัติเหตุด้วย โดยที่ไม่ต้องเสียต้นทุนเพิ่ม บริการนี้สามารถจ่ายเงินเดือนผ่าน ระบบอินเทอร์เน็ตแบงก์กิ้ง เพื่อเพิ่มความคล่องตัวในการบริการจัดการเงินเดือนให้พนักงานด้วย


ttb payroll plus บริการจ่ายเงินเดือน และดูแลสวัสดิการพนักงานครบจบในที่เดียว


  • ประหยัดต้นทุน ไม่มีค่าธรรมเนียมในการโอนจ่ายเงินเดือนพนักงาน และไม่จำกัดจำนวนพนักงาน เมื่อทำธุรกรรมด้วยระบบอินเทอร์เน็ตแบงก์กิ้ง
  • สิทธิประโยชน์มากมาย สำหรับพนักงาน ที่ใช้บัญชี ทีทีบี ออลล์ฟรี เป็นบัญชีรับเงินเดือน กดเงินที่ตู้ ATM ฟรีทุกธนาคารทั่วประเทศ ไม่จำกัดจำนวนครั้ง โอนเงิน เติมเงิน จ่ายบิล ไม่มีค่าธรรมเนียม
  • ได้ดูแลสวัสดิการพนักงานในราคาประหยัด ด้วยแพ็กเกจประกันสุขภาพและประกันอุบัติเหตุในราคาพิเศษ ทำให้ควบคุมค่าใช้จ่ายได้ง่าย


ประกันกลุ่มเป็นอีกสิ่งที่ทำให้พนักงานอุ่นใจว่าจะมีคุณภาพชีวิตที่ดี และยังสร้างภาพลักษณ์ที่ดีกับองค์กร


ด้วย ttb payroll plus มีบริการเสริมถึง 4 พลัส หนึ่งในนั้นคือประกันกลุ่มราคาสุดพิเศษ และไม่จำเป็นต้องมีพนักงานจำนวนมากก็สามารถทำประกันกลุ่มให้พนักงานได้ สิ่งนี้ยิ่งทำให้พนักงานมั่นใจว่าจะมีประกันคอยดูแลเมื่อยามป่วยไข้หรือประสบอุบัติเหตุ ไม่เป็นภาระให้ต้องหนักใจจึงทำให้การทำงานเป็นไปได้อย่างมีความสุขมั่นใจยิ่งขึ้น


  • สิทธิประโยชน์ของพนักงาน (Employee Benefits) กดโอนจ่ายฟรีทั่วประเทศพร้อมอัตรา ดอกเบี้ยพิเศษบัญชีเพื่อออมและสินเชื่อ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ บริหารจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพโดยผู้ดูแลมืออาชีพ เพื่อวางแผนการออมระยะยาวให้พนักงานมีเงินเพียงพอใช้จ่ายยามเกษียณ
  • ประกันกลุ่ม (Group Insurance) ราคาสุดพิเศษพร้อมการจ่ายเบี้ยประกัน เป็นรายเดือน
  • บริหารจัดการงานบุคคลแบบดิจิทัล (Digital HRM) ครบทุกฟีเจอร์ ครอบคลุมการใช้งานทั้งบริษัท และ พนักงาน


สนใจการใช้ระบบ ttb payroll plus สามารถดูรายละเอียดที่เว็บไซต์เพิ่มเติม คลิกที่นี่


ที่มา :

  • สัมมนา “ลงทุนเพื่อความยั่งยืน เริ่มต้นจากการสร้างคน” ttb

finbiz by ttb โครงการเสริมความรู้ธุรกิจ

“ครบ จบในที่เดียว ปรับใช้ได้ง่าย ต่อยอดได้จริง สู่การเป็น Smart SME”
ผ่านหลากหลายแพลตฟอร์ม พร้อมองค์ความรู้ที่ครบครัน จาก Partner ชั้นนำทั้งภาครัฐ และภาคเอกชน เพื่อให้ธุรกิจรับมือกับความเปลี่ยนแปลง พร้อมปรับตัวในยุคดิจิทัลและเติบโตอย่างยั่งยืน


อัปเดตทุกดิจิทัลเทรนด์ และความรู้ดี ๆ ที่ SME ไม่ควรพลาด
เพียงแอดไลน์ @ttbSME


ผลิตภัณฑ์แนะนำ

สินเชื่อธุรกิจ ทีทีบี เอสเอ็มอี สมาร์ทบิส

บัญชีธุรกิจ ทีทีบี เอสเอ็มอีวันแบงก์

บริการจ่ายเงินเดือน และดูแลสวัสดิการพนักงาน ทีทีบี เพย์โรลพลัส

ธุรกรรมการค้าระหว่างประเทศ สำหรับ SME


หน้าหลัก finbiz


ศูนย์บริการลูกค้าธุรกิจ ทีทีบี 0 2643 7000


ศูนย์ธุรกิจต่างประเทศ ทีทีบี


finbiz team


คลิก รับข่าวสารทางไลน์

การใช้และจัดการคุกกี้

ธนาคารใช้คุกกี้ 3 ประเภท คือ 1) จำเป็นต่อการใช้งานของเว็บไซต์ 2) เพื่อประสบการณ์ที่ดีของท่าน และ 3) เพื่อการวิเคราะห์วิจัย โดยการใช้คุกกี้จะไม่สามารถระบุตัวตนของผู้ใช้งานได้ ท่านสามารถกดปุ่ม “อนุญาต” ให้ธนาคารเก็บคุกกี้การใช้งานของท่านในการกำหนดเป้าหมายทางการตลาดเพิ่มเติม เพื่อนำเสนอสิทธิประโยชน์ที่ตรงความต้องการของท่านมากที่สุด โปรดอ่านรายละเอียด นโยบายการใช้คุกกี้ ของธนาคาร

เกี่ยวกับ ทีทีบี

  • เกี่ยวกับ ทีทีบี
  • โครงสร้างองค์กร
  • คณะกรรมการและผู้บริหาร
  • ศูนย์วิเคราะห์เศรษฐกิจ
  • ห้องข่าว

ติดต่อธนาคาร

  • ติดต่อธนาคาร
  • ร่วมงานกับเรา
  • ค้นหาสาขา
  • รายงานเบาะแสการทุจริต
  • บริการอื่น ๆ
  • รายงานและการเปิดเผยข้อมูลคุณภาพการให้บริการ

เว็บไซต์อื่นที่เกี่ยวข้องกับธนาคาร

  • ttb business click
  • ttb business one
  • ttb consumer
  • ttb DRIVE app
  • ttb property


  • ttb spark
  • ttb supply chain solutions
  • ttb web fleet service
  • fai-fah by ttb
  • Punboon by ttb
  • Eastspring Asset Management

ติดตามข่าวสาร

  • social-media-fb-logo
  • social-media-line-logo
  • social-media-tiktok-logo
  • social-media-twitter-logo
  • social-media-linkedin-logo

สำนักงานใหญ่

  • 3000 ถนนพหลโยธิน แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900

ติดตามข่าวสาร
  • fb-icon
  • line-icon
  • tiktok-icon
  • twitter-icon
  • linkedin-icon
  • เกี่ยวกับ ทีทีบี
  • โครงสร้างองค์กร
  • คณะกรรมการและผู้บริหาร
  • ศูนย์วิเคราะห์เศรษฐกิจ
  • ห้องข่าว
  • ติดต่อธนาคาร
  • ร่วมงานกับเรา
  • ค้นหาสาขา
  • รายงานเบาะแสการทุจริต
  • บริการอื่น ๆ
  • รายงานและการเปิดเผยข้อมูลคุณภาพการให้บริการ
  • ttb business click
  • ttb business one
  • ttb consumer
  • ttb DRIVE app
  • ttb property
  • ttb spark
  • ttb supply chain solutions
  • ttb web fleet service
  • fai-fah by ttb
  • Punboon by ttb
  • Eastspring Asset Management
© สงวนลิขสิทธิ์ 2568 ธนาคารทหารไทยธนชาต จำกัด (มหาชน)
นโยบายความเป็นส่วนตัวลูกค้า
กลับสู่ด้านบน